• 我们需要怎样的人才？


    如果你身体健康，相貌端正；


    如果你是正规院校毕业，具有法学本科以上学历；


    如果你有深厚的法律知识功底，已经通过（或者即将通过）国家司法考试，或者已经取得律师执业证；


    如果你熟悉盛唐律师事务所所从事的业务领域；


    如果你善于沟通，能在团队合作中贡献自己的智慧；


    如果你文书写作能力突出；


    你就是我们需要的人。


  • 我们欣赏怎样的特质？


    相较于被动工作，我们更在意你是否全心投入，踏实付出；


    相较于一成不变的单调重复，我们更希望你能开拓进取、不断创新；


    相较于安于现状，我们更期待看到你主动担当，懂得自我激励和自我驱动；


    相较于把这份工作当做谋生手段，我们更企盼你真心热爱、享受成就。


  • 我们能给人才提供什么？


    盛唐建立了一整套统一和多元化有机结合的人事管理体制，为年轻法律人才的成长提供了最大的空间和可能性；


    统一的入职培训和每年接受最低规定小时数的业务培训，由外请专家、本所合伙人和资深律师主讲的培训讲座和研讨会全年不间断地进行，向全所专业人员开放。通过这些讲座，年轻律师和律师助理们可以及时了解各个业务领域的最新专业成果和案例，领会律师界前辈、同行们的心得和经验；


    具备强大市场竞争力的薪酬水平，年轻律师和律师助理可以专注于发展自己的业务能力，厚积薄发，为今后职业生涯迈向新台阶打下坚实的基础。